SAYA SEBAGAI LEADER, BAIKNYA JADI COACH ATAU MENTOR BAGI TIM?

  • kaniranacoaching
  • May 31, 2023
https://r.search.yahoo.com/_ylt=Awr9.DPuFHdk2DESVKWjzbkF;_ylu=c2VjA2ZwLWF0dHJpYgRzbGsDcnVybA--/RV=2/RE=1685554542/RO=11/RU=https%3a%2f%2frepublika.co.id%2fberita%2fqjy6j1320%2f/RK=2/RS=sTs4Wp93L0VaK6XdmMpbRQij8Tc-

COACH itu fokusnya menjaga agar Coachee on-the-track pada jalan menuju goal. Aktivitas dasarnya, observasi dan feedback.

MENTOR fokusnya duplikasi, menjadikan mentee bisa sukses mencapai apa yang sudah dicapai Sang Mentor. Prosesnya banyak di Role Modeling.

LEADER itu komplek. Ia perlu menjadi COACH sekaligus MENTOR bagi Tim-nya. Memastikan tim mencapai kinerja, dan menyiapkan mereka untuk suksesi menggantikan Sang Leader kelak.

Tentu komposisi-nya bisa dimainkan. Ada kalanya peran Leader sebagai Coach lebih dominan, memperbanyak penjagaan. Di saat-saat lain, Leader hadir lebih banyak sebagai sosok Mentor yang terus memberi panutan akan nilai dan budaya, serta perilaku spesifik untuk dijadikan pegangan timnya kedepan.

Ditulis oleh:
Surya Kresnanda
@suryakresnanda
0811 2244 111

Related Post :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *