Kanirana

Menu

Leader As A Coach : Effective Way to Develop Team and Performance 

Belajar 2 Bulan Intensif,
Langsung Praktek Jadi Coach
untuk Tim Anda

Pelajari Selengkapnya

Apakah Anda Pemimpin yang Lelah karena :

  • Kinerja tim yang stagnan dan jarang mencapai target?
  • Masih sibuk ikut mengerjakan pekerjaan tim?
  • Pusing karena sering harus turun tangan menyelesaikan masalah yang disebabkan kelalaian tim?
  • Sikap tim yang manja, suka mengeluh, dan sulit diajak berlari?

Dan Anda Pemimpin yang Ingin :

  • Memiliki tim yang konsisten menapaki arah menuju goal, di tengah banyaknya godaan dari dalam maupun luar?
  • Melihat progres kinerja tim yang terus meningkat?
  • Memiliki waktu lebih untuk memikirkan hal yang lebih besar?

Untuk Leader, yang ingin belajar menjadi Coach bagi timnya

Semuanya berawal dari..

Sudah lebih dari 10 tahun saya mendampingi leader dengan berbagai pendekatan coaching.

Sehingga Saya menyadari bahwa: seorang leader punya kebutuhan coaching-nya sendiri. Kebutuhan ini berbeda dengan professional coach. Seorang leader perlu belajar coaching dengan pendekatan berbeda.

Akhirnya, lahirlah perspektif mengenai konsep “Leader as a Coach”

Tujuan Program

Membangun kemampuan Leader agar dapat menjalankan perannya sebagai Coach secara efektif dalam konteks “Winning & Mastery” untuk membawa tim menang, menang lagi, dan menang terus. Sehingga timnya dapat mencapai kinerja serta siap dengan berbagai tantangan perubahan di masa mendatang.

Program Overview :

INCLASS TRAINING

Belajar via ZOOM, diadakan 1x dalam seminggu selama 2 bulan. Durasi 2 jam tiap pertemuan untuk penyampaian materi + review tugas.

PRACTICE-BASED PROFESSIONAL LEARNING

Pengerjaan tugas praktek dengan cara langsung memberikan coaching kepada tim, mempraktekkan materi yang didapat dari sesi inclass training.

MASTERY PROGRAM

Peserta mendapatkan pendampingan dan evaluasi dari fasilitator dalam menjalankan tugas praktek coaching kepada tim menggunakan setiap ilmu yang diajarkan di inclass training.

Apa Saja yang Dipelajari?

  • Dasar & Filosofi Coaching
  • Pendekatan dalam Coaching : Directive & Facilitative
  • Feedback & Dialog Konstruktif dalam Coaching
  • Manajemen Meeting dalam Sesi Coaching
  • Menjalankan Monitoring : Menjaga Coachee Tetap On The Track
  • Merancang Training Menu untuk Pertumbuhan Coachee

Timeline Program :

  • Sesi penyampaian materi dan diskusi
  • Durasi 2 – 3 jam per pertemuan
  • Ilmu dicicil ibarat ngemil (snacking)
  • Diakhir sesi ada tugas yang diberikan untuk mempraktekkan ilmunya secara bertahap ke Pekerjaan / Bisnis sehari-hari
  • Tiap peserta mengimplementasikan ilmu yang didapat di pertemuan pekanan ke dalam proses Coaching kepada Tim masing-masing di Pekerjaan / Bisnis
  • Didampingi Fasilitator melalui Konsultasi dan Evaluasi.
  • Dilakukan mulai pertemuan pekanan ke 2 dan pekan-pekan berikutnya. Biasanya di awal sesi.
  • Peserta menceritakan pengalamannya saat prakteknya.
  • Tim fasilitator memberikan feedback berupa penilaian dan masukan sehingga menjadi tambahan insight bagi peserta untuk melakukan coaching dengan lebih baik pada tugas praktek berikutnya.

PROGRAM DIMULAI
19 AGUSTUS 2023

DAFTAR LEADER AS A COACH

Rp 3.000.000,-

  • Proses Belajar Selama 2 Bulan
  • Materi dan Diskusi Setiap Pekan
  • Tugas Praktek Coaching Kepada Tim
  • Evaluasi Pekanan Terhadap Proses Coaching
Daftar Sekarang
“Pemimpin yang menjadi Coach bagi timnya (Leader As A Coach)
Ia tak sekedar menagih hasil. Lebih penting lagi, ia menjaga proses. Memastikan tim mengeksekusi di jalan yang benar, dan melakukannya dengan tepat.”
– Surya Kresnanda

© 2023 All Right Reserved  Kanirana Coaching