Membangun tim Solid butuh proses, dan seringkali proses menantang-lah yang mengujinya.
Saat mengahadapi tantangan, sebuah tim bisa makin kuat, bisa juga pecah.
Makin tinggi level tantangan, makin besar resiko, juga manfaatnya.
Menghadirkan pengalaman tersebut melalui Boardgame menjadi satu pendekatan tersendiri yang unik, berkesan, juga efektif dan berdampak.
Perbedaan level tingkat kesulitan dan kerumitan Game juga menjadi media kebertahapan belajar dalam proses saling mengenal antar anggota tim mulai sifat hingga gaya kerja, serta melatih diri mengendalikan ego pribadi demi pencapaian tujuan bersama.
Saya mengajak tim bisnis atau tim organisasi, terutama di level strategis, untuk menyelesaikan tantangan bermain Boardgame sebagai media pembelajaran untuk membangun kemistri dan ke-solid-an.
Bisa dimulai dari menyelesaikan Boardgame level lumayan dulu seperti PANDEMIC. Lalu naik level ke Boardgame yang lebih sulit, hingga final stage-nya berhadapan dengan ROBINSON CRUSOE, salah satu Cooperative Game terbaik sekaligus paling rumit.
Prosesnya pun difasilitasi sebagai proses belajar konstruktif, sehingga kesan positif dan emosional sepanjang bermain dapat terkontekskan dengan dunia nyata pekerjaan dan kehidupan.
Ditulis oleh:
Surya Kresnanda
@suryakresnanda
0811 2244 111