Tak bisa dipungkiri, karakteristik Milenial di tempat kerja menuntut cara Training yang makin Less Formal. Kreativitas dan keberanian berpikir generasi digital ini membutuhkan wadah belajar dimana mereka bisa lebih banyak mengutarakan isi pikiran dan pendapat.
Salah satu cara yang pernah saya coba di kelas LEARNING DESIGN FOR PROFESSIONAL TRAINER adalah model ‘meja makan’. Bentuknya mirip meja meeting, kita semua mengitari sebuah meja. Namun ini beneran meja makan! lengkap dengan segala macam hidangan.
Hasilnya? pendapat dan ide keluar dengan lancar. Diskusi hidup, saling mengisi satu sama lain. Dari model ini, lahir pengayaan-pengayaan dalam jumlah sangat banyak, hasil dari saling sharing antar peserta.
Cobalah sesekali format Training keluar dari kelas yang kaku. Adakan ditempat yang Less Formal. Bahkan bukan tidak mungkin, kantin disulap jadi wilayah belajar yang sangat strategis.
Bisa diawali dari membuang ‘kehabisan’ bahwa belajar harus diam di kelas, rapi terkendali. Karena mengejar itu lebih dari sekedar menuang informasi ke kepala orang lain.
Ditulis oleh:
Surya Kresnanda
@suryakresnanda
0811 2244 111